ΑΘΗΝΑ 06/1/2021
ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΕΠ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΕΣΣΕ
Η πλειοψηφία του σωματείου ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ ολοκλήρωσε την διαδικασία υπογραφής της ΣΣΕ, με τις ψήφους των συνταξιούχων ξεχνώντας φυσικά όσα έλεγε ότι διαπραγματεύεται και τα όσα δήθεν η διοίκηση συμφώνησε και υπέγραψε αυτούσια την πρόταση της διοίκησης επιβεβαιώνοντας ότι η ΠΕΠ & ΠΕΠΕ αποτελούν τους καλύτερους...«πελάτες» και το μακρύ χέρι της διοίκησης που είναι η χαρά του κάθε εργοδότη!
Αναφέρουν ότι το προσωπικό της πρώην ΕΕΣΣΤΥ εντάσσεται πλήρως στο μισθολόγιο της ΠΕΠ...
1ο Ερώτημα
Πως εντάσσεται πλήρως το προσωπικό της ΕΕΣΣΤΥ αφού υπάρχει πλαφόν 60€ & 100€ και τι σημαίνει «μόνο ως προς την καταβολή των αυξήσεων που προκύπτουν από την ένταξη»; Ως προς τι άλλο θα μπορούσε να υπάρχει πλαφόν; Τα αναδρομικά δηλαδή τα δικαιούμαστε ή θα μας τα δώσει τέλη του έτους;
Μας «εκβιάζουν» με το ζήτημα της αναστολής συμβάσεων & της εκ περιτροπής εργασίας:
2ο ερώτημα
Μια εταιρεία που τρέχει να προλάβει τις συμβατικές της υποχρεώσεις έναντι του δημοσίου(με το αζημίωτο φυσικά), που πληρώνει χιλιάδες ημέρες αδειών και αναπαύσεων και χιλιάδες ώρες υπερωριακής απασχόλησης εν μέσω πανδημίας πως θα θέσει το προσωπικό της σε αναστολή σύμβασης ή σε εκ περιτροπής εργασία; Και εντέλει από πότε υπερισχύει ένας όρος ΣΣΕ του νόμου;
Διατηρούνται λένε ίδιοι οι οικονομικοί όροι:
3ο Ερώτημα
Πως διατηρούνται οι οικονομικοί όροι ίδιοι, όταν παραδέχονται ότι υπέγραψαν πάγωμα κλιμακίων για όλους και μη αναγνώριση των νέων υπαλλήλων των τριετιών που έχουν διανύσει εντός της πρώην ΕΕΣΣΤΥ; Υπήρχε δηλαδή περίπτωση να υπογράψουν μείωση των ονομαστικών μισθών;
Μας λένε ότι εξυπηρετούμε προσωπικές και παραταξιακές σκοπιμότητες
4ο ερώτημα
Εάν το ΣΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ με τις προτάσεις που κατέθεσε, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους, καθώς και την προσφυγή που κατέθεσε στον ΟΜΕΔ, έπειτα από τις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων των μελών του, εξυπηρετεί προσωπικές και παραταξιακές σκοπιμότητες, αυτοί που έβαλαν τους συνταξιούχους να ψηφίσουν για αυτούς που παραμένουν και που ακύρωσαν στην πράξη τις δικές τους προτάσεις αποδεχόμενοι πλήρως την πρόταση της διοίκησης, ποιές σκοπιμότητες και ποιον εξυπηρετούν μιας και δεν έκαναν καμία γενική συνέλευση για τις «επαναστατικές» αλλαγές των αρχικών προτάσεων τους;
Λένε ότι το ΣΕΠ επί ένα χρόνο στην ΕΕΣΣΤΥ δεν υπέγραφε ΣΣΕ αφήνοντας τους εργαζόμενους στον αέρα.
5ο ερώτημα-απάντηση
Καλά εδώ και επτά μήνες διαπραγματεύονται τάχα τη σύμβαση και το ΣΕΠ νομιμοποιήθηκε ένα μήνα μετά το ξεκίνημα των υποτιθέμενων διαπραγματεύσεων και παρά τα εξώδικα δεν το καλούσε η διοίκηση στις συναντήσεις (οι οποίες φυσικά δεν έγιναν αλλά επινοήθηκαν) πως θα υπέγραφε σύμβαση; Μήπως εννοούν τις διαπραγματεύσεις που ξεκίνησε η ΠΟΣ με την ΕΕΣΣΤΥ; Τότε δηλαδή που τα σωματεία ΠΕΠ & ΠΕΠΕ, σε συνεργασία με τον κύριο μέτοχο, την ΤΡΑΙΝΟΣΕ τορπίλιζαν τις διαπραγματεύσεις; Νομίζουν ότι ξεχάσαμε ότι σε κάθε προκήρυξη απεργίας δήλωναν αλληλέγγυοι του εργοδότη είτε με επιστολές που παρουσίαζε η διοίκηση στα δικαστήρια, είτε με τις ανακοινώσεις των σωματείων τους;
6ο ερώτημα
Ποιες ονομαστικές αποδοχές θα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι της πρώην ΕΕΣΣΤΥ ΑΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΖΗΜΙΟΓΟΝΑ η ΤΡΑΙΝΟΣΕ;Γιατί δεν αναφέρουν ΠΟΥΘΕΝΑ πόσα έπρεπε να καταβάλει ο εργοδότης για την πλήρη ένταξη και αναφέρουν μόνο το πόσο που ο ίδιος αποφάσισε αυθαίρετα και αντισυνταγματικά να καταβάλλει; Από 200€ οι «νέοι», όσοι δεν έχουν οικογενειακά επιδόματα, θα λάβουν μόλις 100€ και οι παλιοί αντί 300€-400€ που έπρεπε και με την αυθαίρετη ένταξη στο μισθολόγιο των συνοδών, θα λάβουν 60€!Αρα οι νέοι ΧΑΝΟΥΝ από 100€-150€ και οι παλιοί από 240€-340€!!! Ερώτημα: Σοβαρά τώρα πιστεύει κανείς ότι χωρίς την υπογραφή τους η ΤΡΑΙΝΟΣΕ μπορούσε να βάλει πλαφόν;
ΤΡΑΒΑΤΕ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ λέει η ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ .
Απάντηση
Μήπως περιμένουν να «ευχαριστήσουμε» την ΠΕΠ και ΠΕΠΕ γιατί μας σπρώχνουν στα δικαστήρια για να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα γιατί ΑΥΤΟΙ ΔΕΝ ΤΑ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗΚΑΝ υποτασσόμενοι στις ορέξεις του εργοδότη; Θα μπορούσαμε να τους πούμε ΝΤΡΟΠΗ αλλά ποιος την έχασε για να τη βρουν αυτοί;
Μας λένε λοιπόν: άμα πάτε στα δικαστήρια και άμα κερδίσετε τότε ο όρος «ότι δεν καταβάλλεται δεν αναζητείται» και το πλαφόν θα καταστούν κενοί περιεχομένου!
Απάντηση
Αυτό αντιλαμβάνονται ως συνδικαλιστική πρακτική και συναδελφική αλληλεγγύη;
Ποια είναι ψευδή αστήρικτα, υποβολιμαία και προβοκατόρικα;Αυτά που έχετε υπογράψει;
Αυτά που υπογράψατε σχολιάζονται και κρίνονται!
Αλήθεια μπορούν να μας απαριθμήσουν πόσα και ποια σημεία από το σχέδιο ΣΣΕ που κατέθεσε η ΠΕΠ έγιναν αποδεκτά από την διοίκηση;
Λένε ότι τους απαγορεύσαμε να υπογράψουν την ένταξή μας και δεν γνωρίζουν τον λόγο
Απάντηση
Μα είναι δυνατόν να ψάχνουν ακόμη το λόγο που τους εστάλησαν οι 438 υπογραφές; Ο λόγος είναι αυτός που τώρα συζητάμε! Τα παραδώσατε ΟΛΑ στην διοίκηση! Καμία πρότασή σας δεν έγινε αποδεκτή, συμφωνήσατε σε πλαφόν που παλιότερα δεσμευόσαστε ότι δεν γίνει αποδεκτό, λέγατε ότι το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης και πάντως πριν την υπογραφή σας θα το θέτατε σε γνώση των τεχνιτών για να αποφασίσουν οι ίδιοι τι θέλουν κλπ! Απλά είστε ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΟΙ...Αλλά λέτε, άλλα συμφωνείτε, αλλά υπογράφετε!
Το ΣΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα εφαρμόσει κατά γράμμα τις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων των εργαζομένων μελών τούτο πως θα κινηθεί προφανώς δεν θα σας το πούμε γιατί θα τρέξετε να ενημερώσετε την διοίκηση! Όλα είναι στο τραπέζι!
Δηλαδή σοβαρά τώρα, ενώ υπογράψατε όλα τα παραπάνω που επέβαλε η διοίκηση, χωρίς να αποδεχτεί ούτε ένα αίτημά σας, επιμένετε να λέτε ότι η ΣΣΕ είναι η ίδια με την προηγούμενη;
Ας συνοψίσουμε τις αλλαγές της ΣΣΕ που τάχα δεν έχει αλλάξει:
• Διαχωρισμός νέων και παλαιών εργαζομένων.
• Για τις νέες προσλήψεις ένας χρόνος δοκιμής με μικτό μισθό 650€ για όλες τις ειδικότητες.
•Ένταξη των νέων όχι στο Μ.Κ. που δικαιούνται αλλά στο 1ο Μ.Κ. με πλαφόν τα 100€ κάτω από 1050€ και χάνουν τουλάχιστον 100€-150€ το μήνα και τα ποσά που ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΑΙ.
•Οι νέοι με οικογενειακό επίδομα και επίδομα τέκνου θα λαμβάνουν ΛΙΓΟΤΕΡΑ από αυτούς που δεν έχουν οικογενειακά βάρη.
•Οι παλιοί αντί για 300€-400€ με πλήρη ένταξη θα λάβουν 60€ και τα ποσά που ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΔΕΝ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΑΙ.
•Συνέπεια του παραπάνω όρου είναι ότι όσοι συνταξιοδοτούνται το 2021-2022-2023 θα λαμβάνουν 260-300€ λιγότερες μεικτές αποδοχές στον υπολογισμό της σύνταξης από τους συναδέλφους με τα ίδια χρόνια παρότι τάχα είναι στο ίδιο μισθολόγιο.
•Πάγωμα κλιμακίων για όλους χωρίς αλλαγές στα κλιμάκια όπως είχατε υποσχεθεί.
•Δεν καταβάλλεται το ανθυγιεινό και επικίνδυνο στους συναδέλφους που εργάζονται στα εμπορεύματα.
▪ Δεν ορίσατε επιδόματα θέσεις ευθύνης , και τέλος
•Bonus με την μορφή των δωροεπιταγών.
Η θέση του ΣΕΠ ήταν ξεκάθαρη
• Καμία συζήτηση για νέα ΣΣΕ εάν δεν πραγματοποιούνταν η ένταξη των εργαζομένων της πρώην ΕΕΣΣΤΥ στο μισθολόγιο!
• Πλήρη ένταξη και όχι πλαφόν.
• Κανένας διαχωρισμός νέων και παλαιών.
•Καταβολή ανθυγιεινού και επικίνδυνου και στους συναδέλφους που εργάζονται στα εμπορεύματα.
• Καταβολή οικογενειακού επιδόματος σε όλους .
•Καταβολή επιδόματος θέσης ευθύνης.
• ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΙΔΟΧ.
Εσείς
• ΞΕΧΑΣΑΤΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΙΔΟΧ.
• Αγνοήσατε την βούληση των εργαζομένων.
• Αγνοήσατε και τις αποφάσεις των ΣΕΠΕ.
• Ξεπεράσετε ακόμη και την ΤΡΟΙΚΑ υπογράφοντας άθλιους και πρωτοφανής όρους για τα συνδικάτα.
• Υποταχτήκατε πλήρως στις ορέξεις της διοίκησης και αποτελείτε τον δούρειο ίππο στις τάξεις των εργαζομένων και των συνδικάτων!
Τελικά αποδείξατε ότι είστε το σωματείο του εργοδότη και αυτόν τον ρόλο υπηρετείτε.
ΑΞΙΟΣ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΣΑΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΝΙΚ. ΛΑΖΟΥ ΒΑΣ. ΠΑΤΙΝΙΩΤΗΣ
