Πέμπτη, 3 Μαΐου 2018

Η εργασιακή ειρήνη αποτελεί παράδοξο για τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές ΣΥΡΙΖΑ-ΕΝΟΤΗΤΑΣ

Η εργασιακή ειρήνη  αποτελεί παράδοξο!!! για τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές της συμμαχίας  ΣΥΡΙΖΑ-ΕΝΟΤΗΤΑΣ καθώς την αντιλαμβάνονται από την οπτική των αφεντικών και δεν επιθυμούν την διάταραξη των συμφερόντων αυτών  με ''ενοχλητικές'' απαιτήσεις από την πλευρά των εργαζομένων.
Από την άλλη πραγματικά  παράδοξο  (αλλά όχι μη αναμενόμενο) είναι να ακούς τους εργοδοτικούς και κυβερνητικούς συνδικαλιστές να σκίζουν τα ιμάτια τους  για την περικοπή των μισθών από τα μνημόνια (δεξιά και αριστερά ) και  από τα ενιαία μισθολόγια όταν:

  •  ευλόγησαν τις περικοπές του δεύτερου ενιαίου μισθολογίου ( του αριστερού ) στο οποίο προκλητικά  έβλεπαν  και αυξήσεις!!Περικοπες που προήλθαν από την μετατροπή των διετιών σε τριετίες   (μείωση πάνω από 25% ),την περικοπή των μισθών ενδιάμεσων και  ανώτατων  ,την αναστολή των ωριμάνσεων για επιπλέον χρόνο,την περικοπή της αμοιβής των νυχτερινών και της Κυριακής.( σσ.την επαναφορά των νυχτερινών και της Κυριακής στα επίπεδα του προηγούμενου ενιαίου μισθολογίου την βάφτισαν επιτυχια!!!!)
  • υπέγραψαν την περικοπή  35% στους ελιγμούς μεσοσταθμικά ( με δική τους ομολογία που είναι συντηρητική για ευνόητους λόγους) η οποία στην ουσία είναι πολύ μεγαλύτερη λόγω της συμφωνίας που υπέγραψαν
  • υπέγραψαν την πλήρη κατάργηση της αμοιβής της εφεδρείας στα μηχανοστάσια 

 Είναι στα όρια της ιλαροτραγωδίας να ακούς ότι την υπόθεση για τα μη αποδοτεά το σωματείο της ΠΕΠΕ  την παρακολουθεί διακριτικά (δηλαδή μαρκάρει με τα μάτια) .Και είναι ιλαροτραγωδία γιατί  η εργοδοτική συμμαχία    δηλώνει ότι δεν έχει καμία σχέση με αυτή την υπόθεση   και  ότι αυτή αφορά το ΤΑΝΠΣΕΥ που ακολούθησε την δικαστική οδό.
Αυτό  βέβαια το δηλώνει  τώρα και αφού  η <<δουλειά στράβωσε>> .   Αν οι συνάδελφοι πληρωνόνταν τα μη αποδοτέα φυσικά θα πανηγύριζε .Τυχαίο; ...(Στα κέρδη μαζί και στη ζημιά ..χώρια)
Το μόνο που λένε  ως light  κριτική σχετικά με τα ασφαλιστικά μετρα που κατέθεσε η εργοδοσία εναντίον των μηχανοδηγών είναι ότι ήταν απλά μια άστοχη ενέργεια της εργοδοσίας !!

 << Φταίει   και   που δεν ξέρουν ακόμα  το σκεπτικό της προσφυγής της ΤΡΑΙΝΟΣΕ >> γιατί μπορεί να την αδικήσουν αν δεν έχουν όλα τα στοιχεία .Μπορεί τα αφεντικά να έχουν δίκιο βρε αδερφέ και δεν είναι σωστό να πουν κάτι (σ.σ υπέρ των εργαζομένων) που θα τα στεναχωρήσει ..
Για να μην στεναχωρήσουν όμως και τους εργαζόμενους...παρηγοριά στον άρρωστο...
<< Αλλά  να ξέρουν, αυτοί που περιμένουν να πληρωθούν τα μη αποδοτέα  ότι  δικαίως περιμένουν >> , το σωστό να λέγεται -σύμφωνα με το εργοδοτικό συνδικαλιστικό κατεστημένο.Απλά αν δεν πληρωθούν θα <<τους.. το ανακοινώσουν!!>>

Βέβαια  από την άλλη  για να μην ξεχνάμε μας θυμίζουν ότι << η απόφαση του δικαστηρίου   σχετικά με τα μη αποδοτέα ήταν θετική για την ΤΡΑΙΝΟΣΕ>>   αλλά  μαζί με αυτό το  φοβερό συμπέρασμα  εντελώς ξαφνικά ανακάλυψαν   ότι  << τα ασφαλιστικά μέτρα θα εκδικαστούν τον Ιούνιο!!.>>(Κάτι άλλα ασφαλιστικά μέτρα δεν τα θυμήθηκαν για να αναφέρουν ότι και αυτά είναι για τον Ιούνιο)
Και το δούλεμα συνεχίζεται με μία απορία!!
<<Απορούν>> για την αλλαγή στάσης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ στις δικαστικές διεκδικήσεις  γιατί μέχρι τώρα όλα  τα πλήρωνε αμέσως χωρίς δικαστήρια ή με μόνο με  πρωτόδική απόφαση.(Και μετά ξύπνησαν ...)

Επίσης  μας θυμίζουν ( επειδή είμαστε ξεχασιάρηδες )  ότι   οι εργοδοτικοί και κυβερνητικοί συνδικαλιστές τα λύνουν όλα συνδικαλιστικά και όχι στις δικαστικές αίθουσες.
Επειδή  όμως είναι   σε εξέλιξη διάφορες δίκες διεκδικήσεων  που  τις λύνουν  τελικά οι δικαστές αυτό αποτελεί  μια μικρή λεπτομέρεια ανάξια αναφοράς ..Οι εργοδοτικοί και κυβερνητικοί συνδικαλιστές εμφανίζονται συνήθως στο προσκήνιο μόνο αν είναι θετική  η απόφαση του δικαστηρίου,Αν είναι αρνητική φταίνε αυτοί που έβαλαν τους εργαζόμενους να πάνε στα δικαστήρια.!!Το λες και τραγέλαφο ή  μήπως δεν το λες?
Όσον αφορά το θέμα των καλοκαιρινών αδειών νομίζουμε ότι γέλασε το χειλάκι όλων ..
Δεν καταννοούν το θέμα που τίθεται για τις άδειες αφού ''ως γνωστόν'' δεν υπάρχει κανένα θέμα.!!!

Βεβαια στην ενημέρωση που τους έκαναν  οι υπεύθυνοι του προγραμματισμού εργασίας τους είπαν οτι δεν βγαίνει  καν το  εβδομαδιαίο πρόγραμμα εργασίας  καθώς το ανθρώπινο δυναμικό  είναι 180 άτομα για 160 υπηρεσίες.!!!
Τους ενημέρωσαν  επίσης (οι δικοί τους άνθρωποι)  ότι αδυνατούν να βγάλουν υπηρεσία όχι με  το απαράδεκτο  9ημερο που υπέγραψαν στην συμφωνία  τους αλλά ότι  πλέον το  9ήμερο το έχουν ξεπεράσει αφού έχουν φτάσει  ακόμα   και τις 13 ημέρες συνεχόμενης εργασίας!!(Αυτό φυσικά δεν είναι πρόβλημα για εργοδοτικό συνδικαλιστή που έφτασε τις 18 ημέρες εργασίας χωρίς ρεπό.Οι 13 μέρες είναι ..λάιτ)Για αυτό τον λόγο λοιπόν ο εργοδοτικός συνδικαλιστής δήλωσε σε συνάδελφο να ΠΑΝΕ ΟΙ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΟΙ ΣΤΟ ΣΕΠΕ. (σσ πάλι;;;;;;).(Κατά τα άλλα η συμφωνία έβαλε τάξη στο μπαχαλο και στις ημέρες συνεχόμενης εργασίας) 
ΑΛΛΑ   ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΤΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΔΕΝ ΒΛΕΠΟΥΝ ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ.
ΜΑΚΑΡΙ ΛΕΜΕ ΕΜΕΙΣ ........

(**Άλλος βέβαια (ο φυτευτός)   οφ δε ρέκορντ που λενε και στο χωριό μας προέτρεπε με βαρύγδουπη δήλωση :  να τα αφήσουν τα 5-2 οι μηχανοδηγοί και να πάνε να δουλέψουν.Μετά από αυτή την  προτροπή νομίζουμε ότι έχουμε  όλοι μας καθήκον να αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις και να ξεπεράσουμε το ρεκόρ των 31 αναπαύσεων συνολικά για μια ολόκληρη χρονιά! ΗΤΑΝ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ.)

Ο προγραμματισμός εργασίας  στο ΜΑΙ  απορρίπτει συνεχώς (και χωρίς αιτιολόγηση,) αιτήματα αναπαύσεων εργαζομένων ,παραβιάζει συνεχώς (παρά την μη συναίνεση των εργαζομένων) το όριο για τις συνεχόμενες ημέρες εργασίας ενώ διαχειρίζεται το προσωπικό με διαφορετικά μέτρα και σταθμά αφού χορηγεί όσες αναπαύσεις (συνεχόμενα ή διακεκομμένες)   ζητούνται μόνο από εκλεκτούς .(Με  ωμό τρόπο  υπεύθυνος προγραμματισμού δήλωσε σε εργαζόμενο  που ζήτησε ίση μεταχείριση ότι δεν μπαινουν όλοι οι μηχανοδηγοί στην ίδια μοίρα!)
Όσον αφορά το είδους του προγραμματισμού  εκτός από την ανισοκατανομή  έχουν πλέον εμφανιστεί  και φαινόμενα με προγραμματισμό εργασίας  μίας και συνεχόμενης υπηρεσίας  για πολλές ημέρες στον προαστιακό  ή σχεδόν μονιμοποίηση συγκεκριμένων με εναλλάξ υπηρεσίες.

Όσον αφορά τα υπόλοιπα που αποτελούν ''εκκρεμότητες'' :
  • ακόμα πληρώνονται οι υπερβάλλουσες  δευτερεύουσες οι οποίες δεν υπογράφηκαν τον προηγούμενο μήνα ,ούτε τον προ-προηγούμενο. (Να θυμίσουμε ότι μπήκαμε στον Μάιο)
  • ΘΑ επιλυθεί το θέμα με την εργατική νομοθεσία το συντομότερο δυνατό και αμέσως στο επόμενο διάστημα θα έχουμε νέα.(8 ΜΉΝΕΣ ΜΕΤΑ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ  ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΤΟ ΣΥΝΤΟΜΌΤΕΡΟ ΔΥΝΑΤΟ;)Θα ήταν τυχαίες φαίνεται οι δηλώσεις εργοδοτικού συνδικαλιστή ότι αυτά  θα πάνε με την νέα σύμβαση!!Μήπως κάποιοι βάζουν πλάτη;
ΛΟΚΟΜΟΤΙΒΑ