Με εγκύκλιο της η διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ ενημερώνει ότι παύουν να ισχύουν από τις 24-10-2018 οι όροι οι οποίοι αναφέρονταν στα κάτωθι άρθρα της προηγούμενης επιχειρησιακής σύμβασης Προσωπικού ΤΡΑΙΝΟΣΕ 2016-2018 και δεν προβλέπονται στην νέα σσε
Να σημειωθεί ότι μερικά από τα παρακάτω άρθρα είτε καταργήθηκαν εντελώς είτε τροποποιήθηκαν με νέο άρθρο στην νέα σσε ...Παράδειγμα το άρθρο 9 της παλιάς σσε που αφορά την μετακίνηση των εργαζομένων με βαν της εταιρειας ( από 24:00 έως 06:00 ) διατηρείται σε νέο άρθρο της νεας σσε το βαν αλλά καταργείται η αποζημίωση για το ταξί.
Άρθρο 9 (*καταργείται η αποζημίωση του ταξί)
Για τους εργαζόμενους που ολοκληρώνουν ή αναλαμβάνουντην εργασία τους μεταξύ των ωρών 24:00-06:00 η εταιρεία αναλαμβάνει την μεταφορά τους με ιδία μέσα.Σε περίπτωση αδυναμίας η εταιρεία αναλαμβάνει να καλύπτει το κόστος μετακίνησης τους με ταξί και μέχρι του ποσού των δέκα (10,00) ευρώ ημερησίαως με την προσκόμισης επίδειξης του ταξί.
Αρθρο 10
παρ 3.Η εταιρεία θα εξετάξει κατά περίπτωση τη συμβολή της στις πολιτιστικές εκδηλώσεις όλων των πολιτιστικών συλλόγων των σιδηροδρομικών πανελλαδικά διευκολύνοντας τους για την όσο το δυνατόν καλύτερη και εύρυθμη λειτουργία τους προς όφελος των σιδηροδρομικών και των μελών των οικογενειών τους
παρ 4 Χορήγηση δύο ημερών ετησίως για ιατρικές εξετάσεις τσεκ απ
Άρθρο 11
Στο προσωπικο που απασχολείται από Δευτέρα ως Παρασκευή και για την κάλυψη των προσωπικών του αναγκών χορηγείται μηνιαίως άδεια εξόδου (4) τεσσάρων ωρών συνολικά,μετά από έγκριση των εκαστοτε Προισταμένων.Η άδεια αυτή δεν μεταφέρεται στους επόμενους μήνες.
Άρθρο 18
Για τα τέκνα που σπουδάζουν εντός Ελλάδας σε ΑΕΙ ,εκτός της μόνιμης κατοικίας των γονέων τους ,χορηγείται κατ έτος το ποσό των πεντακοσίων ευρώ (500)
Άρθρο 18
Για τα τέκνα που σπουδάζουν εντός Ελλάδας σε ΑΕΙ ,εκτός της μόνιμης κατοικίας των γονέων τους ,χορηγείται κατ έτος το ποσό των πεντακοσίων ευρώ (500)
Άρθρο 28
Σε περίπτωση θανάτου από αποδεδειγμένο εργατικό ατύχημα θα καταβάλλεται στους δικαιούχους της σύνταξης τους επιβιώσαντος το ποσό των τριάντα πένετε χιλιάδων (35.000 ευρώ) .Ομοίως θα καταβάλλεται ολόκληρο το ποσό της αποζημίωσης αυτής και στους εξερχόμενους από την Υπηρεσία με ολική σωματική ανικανότητα που προκληθηκε από εργατικό ατύχημα και οι οποίοι έχουν χαρακτηρισθεί από τις αρμόδιες Επιτροπές ανίκανοι για κάθε εργασία.Το ανωτέρω ποσό καταβάλλεται εφάπαξ.
Άρθρο 32
Χορηγείται δωροεπιταγή στος εργαζόμενους ποσού διακοσίων ευρώ (200) εφάπαξ ή τμηματικά.
Άρθρο 33
Χορήγηση βοηθημάτων προς τους εργαζόμενους με τους όρους και τις προυποθέσεις που ισχύουν μέχρι του ποσού των πενήντα χιλιάδων (50.000) ευρώ ετησίως συνολικά για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας.
Άρθρο 39
Η εταιρεία αναλαμβάνει εντός 2 μηνών από την υπογραφή της παρούσης να εκδώσει σιδηροδρομικές ταυτότητες για το εν ενεργεία προσωπικό και τους συνταξιούχους όλων των εταιρειών (ΤΡΑΙΝΟΣΕ,ΟΣΕ.ΕΕΣΣΤΥ,ΕΡΓΟΣΕ) καθώς και των συζύγων και τεκνων τους.Το κόστος της έκδοσης τους θα βαρύνει αναλογικά (ανάλογα με τον αριθμό των προς έκδοση ταυτοτήτων της κάθε εταιρείας ) όλες τις εταιρείες.
Άρθρο 40
Τα μέρη συμφωνούν και αποδέχονται ότι όλοι οι εργαζόμενοι ,συνταξιούχοι των εταιρειών ΟΣΕ-ΕΕΣΣΤΥ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ- ΕΡΓΟΣΕ καθώς και και οι σύζυγοι και τα τέκνα τους ,θα δικαούνται της έκπτωσης που χορηγεί η εταιρεία σε ειδικές κατηγορίες (πχ στρατεύσιμοι,μαθητές) που προβλέπονται στην τιμολογιακή της πολιτική για τις σιδηροδρομικές μετακινήσεις.Το υπόλοιπο ποσό πέραν της έκπτωσης καταβάλλεται από τους χρήστες.Εντός δύο (2) μηνών από την υπογραφή της παρούσης η ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα καθορίσει το ποσοστό έκπτωσης και οι λεπτομέρειες για τη διαδιακασία εφαρμογής θα θεσπιστούν με την άμεση έκδοση εγκυκλίου που θα συμφωνηθεί από τα μέρη.
